Assortimentsmanager healthcare

In de functie van productmanager ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van de productstrategie en tactiek voor jouw portfolio binnen de Mediq-organisatie. Je bepaalt dan ook het optimale assortiment op basis van de juiste analyses, klantfeedback, eigen inzichten. Samen met jouw collega’s en zorgdeskundigen optimaliseer je continu het aanbod & services van Mediq; zodat onze voorschrijvers en cliënten altijd de beschikking hebben over een overzichtelijk assortiment medische hulpmiddelen.

Wat ga je doen?
Samen met je direct collega’s binnen de categorie ben je verantwoordelijk voor een breed productportfolio waarbij je iedere dag een grote bijdrage levert aan de continuïteit van zorg. Van ziekenhuis, tot zorginstelling, tot huisartsenpraktijk, overal liggen de producten die zorgprofessionals iedere dag gebruiken om de juiste zorg te geven aan mensen.
Dit doe je samen met andere afdelingen binnen Mediq, van logistiek, tot inkoop en verkoop, en van finance tot aan e-business. Iedere dag zet jij samen met je collega’s je hard in voor onze klanten.

Naast dat je je inzet binnen de Benelux, zul je ook regelmatig samenwerken met collega’s uit verschillende landen waarin Mediq gevestigd is. Hierin zul je samen optrekken richting leveranciers, en onderzoek je mogelijke kansen voor Nederland en België.
Als product manager zit je midden in de operatie en ben je de spin in het web, heb je met veel verschillende stakeholders te maken, en heb je vrijheid om van kansen commerciële successen te maken. Een dynamische wereld waar goed plannen, prioriteiten stellen, goede samenwerking en continue de klant op 1 blijft zetten, je baan tot een succes maakt. Tegelijkertijd zorg je er ook voor dat vragen collega’s beantwoord worden en issues in goede banen geleid worden.

Iedere dag ben jij aan het werk om het juiste assortiment voor onze klanten samen te stellen. Vanuit je expertise geef je, al dan niet samen met fabrikanten, producttrainingen aan de interne klant. Je neemt het initiatief om ons assortiment innovatief en up-to-date te houden.

Andere activiteiten die je onderneemt, zijn onder andere het bieden van ondersteuning bij het maken van conversies bij offertetrajecten en aanbestedingen, het up-to-date houden van artikeldata en documentatie, het leveren van input aan salespromoties en het deelnemen aan projectteams.

Binnen continentiezorg zul je tevens regelmatig in de lead zijn voor de organisatie van congressen, workshops en andere vakinhoudelijke bijeenkomsten en je weet hier samen met de zorgdeskundigen een creatieve draai aan te geven. Je houdt het marketing jaarplan bij en denkt proactief mee in activatiemogelijkheden, zowel online als offline. Ook beoordeel je of de dienstverlening van Mediq past binnen de met zorgverzekeraars gemaakte afspraken en maak je analyses of er nog besparingen mogelijk zijn.

Over het team
De category-teams werken in een multidisciplinaire omgeving, waarbij jij de spin in het web bent om continue verbeteringen te realiseren voor onze patiënten en klanten.

Je wordt als productmanager verpleegkundig assortiment en investeringsgoederen/OK/diagnostica onderdeel van het category-team PFVIOD (persoonlijke bescherming, facilitair, verpleegkunde, investeringsgoederen, OK, diagnostica) bestaande uit in totaal zes collega’s; (jr) productmanagers en één category manager.

Je wordt als productmanager continentiezorg onderdeel van het category-team SCAD (stoma, continentie absorberend- en afvoerend & darmspoelen) bestaande uit in totaal acht collega’s; (jr) productmanagers en zorgdeskundigen.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde mbo4+ of hbo opleiding richting bedrijfskunde/economie/marketing óf verpleegkunde aangevuld met commerciële ervaring;
• Minimaal drie jaar werkervaring bij een (middel) grote organisatie;
• Ervaring met operationele processen en het werken in multidisciplinaire teams;
• Goede Excel-vaardigheden en je staat ook open om met een veelheid aan andere programma’s te leren werken;
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in de Nederlands en Engelse taal;
• Affiniteit met het organiseren van events, congressen en/of bijeenkomsten;
• Ervaring in de medische branche (medische hulpmiddelen of farmacie) is een pré, maar ook kandidaten met ervaring in de retail of FMCG hebben een goede basis voor deze rol.

Dutch speaking and writing proficiency is required for this job.

Wat bieden wij jou?
Naast een uitdagende baan binnen een enthousiast team investeren we graag in jouw ontwikkeling via op maat training en on-the-job coaching. Daarnaast hebben we een Mediq Academy met een uitgebreid aanbod aan diverse trainingen. Onze cultuur wordt gevormd door collega’s die een sterke passie hebben voor de zorg, en onze employee engagement kenmerkt zich door een sterke bevlogenheid en betrokkenheid bij ons bedrijf. Doordat ons bedrijf groeit en volop in beweging is, betekent dit dat er ook volop kansen zijn voor verdere doorgroei binnen en buiten afdeling.

Wat biedt Mediq nog meer?

• Salaris volgens de cao Mediq (schaal 9) tussen de € 3.630 tot € 5.400 bruto o.b.v. 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring
• Een functie voor 32, 36 of 40 uur per week in dagdiensten, waarbij een fulltime dienstverband de voorkeur heeft;
• Laptop, mobiele telefoon en een extra beeldscherm om thuis goed te kunnen werken
• Reiskostenvergoeding €0,21 per km, t/m max 50 km enkele reis
• Vakantiegeld van 8% in april en een extra jaarlijkse uitkering van maximum 7,5%, afhankelijk van individuele prestaties en doelstellingen
• 26,5 vakantiedagen per jaar o.b.v. een dienstverband van 40 uur (met mogelijkheid om bij te kopen)
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling
• Een divers team met enthousiaste collega's die een klantgerichte zorg vooropstellen
• Bij Mediq werken we hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en thuiswerken. We gaan uit van een gemiddelde van 2 dagen op kantoor werken omdat juist in deze functie netwerken en korte lijnen in de organisatie belangrijk zijn
• Flexibiliteit en ruimte om op voor jou passende wijze invulling te geven aan je werk vinden we belangrijk.

Wij leren jou graag kennen!
Spreekt deze vacature jou aan en denk je dat jij je thuis gaat voelen in ons team en bij onze organisatie? We kijken uit naar jouw sollicitatie!

Het maken van een casus is onderdeel van het sollicitatieproces.