Business process manager - record to report

Wat ga je doen?
Je neemt end-to-end de regie over de verandering. Dat betekent dat je je niet alleen binnen finance richt op het end-to-end verbeteren van het R2R proces verbetert, maar ook bewust bezig bent met de impact van de andere end-to-end processen op het R2R proces. Zo beweeg je je waar nodig ook over de hele keten heen van sales & marketing t/m customer services en supply chain.

Je maakt als business process manager / finance excellence manager deel uit van de afdeling finance. Je werkt nauw samen met je business process owner (BPO), dat is de CFO van onze Benelux organisatie en rapporteer je aan de manager strategy and transformation.
Daarbij werk je steeds in flexibele multidisciplinaire teams. Waarin je met name veel samen werkt met je business process experts (BPE), en product owners, die als eigenaren van enerzijds de individuele bedrijfs- en werkprocessen en anderszijds de ondersteunende IT, E-business, data & BI applicaties of - services optreden. Daarin kun je rekenen op ondersteuning vanuit het group process excellence team.

Jouw verantwoordelijkheden en taken

  • Je bepaalt samen met de manager strategy & transformation en de BPE’s, vanuit de bedrijfsstrategie en -doelstellingen het programma voor verbetering van processen én daarmee van de prestaties. Daarbij kijken jullie breed naar klantbehoeften, financiële resultaten en medewerker ervaringen;
  • Je geeft leiding aan twee business process experts;
  • Je zorgt ervoor dat je continu inzicht hebt in de cijfers die er toe doen voor jouw domein;
  • Je verschaft jezelf én je achterban inzicht in het hoe, wat en waarom van je programma, en in de resultaten die je denkt te kunnen realiseren;
  • Je voert met je team diepte-analyses uit op specifieke processen, problemen of verbetergebieden;
  • Je initieert het solution development proces waarin de functionele en non-functionele eisen en acceptatie criteria voor (deel)oplossingen bepaald wordt;
  • Je draagt vanuit je overzicht over de keten bij aan het vaststellen van de juiste ontwikkel- en implementatie planning;
  • Je bent er verantwoordelijk voor dat documentatie van bedrijfsprocessen en overige enterprise architectuur in ARIS actueel blijft voor jouw domein;
  • Ten slotte zorg jij als BPM voor het valideren van de resultaten van je programma.

Wat breng je mee?

  • Een hbo of wo werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een combinatie van bedrijfsproces verbetering, -management advisering, productontwikkeling, IT change management en/of bedrijfsanalyse en/of organisatieontwikkeling;
  • Je hebt een brede financiële kennis (accounting, reporting, risico management en internal control, fiscaliteit) en ervaring met E2E processen (order to cash, purchase to pay, record to report en planning & control);
  • Je bent een gedreven persoonlijkheid die graag verantwoordelijkheid neemt, zelf doelen stelt en vasthoudend is in de realisatie van die doelen;
  • Werkervaring in de zorgverlening of dienstverlening aan de zorgsector is een pré;
  • Je denkt en werkt data-gedreven;
  • Je begrijpt hoe het management van grotere organisaties werkt en hebt ervaring met besluitvorming op directieniveau in een grotere onderneming;
  • Je bent een goede verbinder met gevoel voor interpersoonlijke dynamiek. Je bouwt goede relaties op op verschillende niveaus;
  • Je voelt je comfortabel in een leiderschapsrol. Je krijgt veel energie van het zélf leiden van een productieve workshop met je team. Je leiderschapsstijl is waarschijnlijk een mix van visionair, richtinggevend én coachend gedrag;
  • Je hebt uitgebreide ervaring met project en programma management;
  • Je hebt ook ervaring met Agile product development practices of andere manieren van flow engineering  in development processen;
  • Je hebt gevoel voor structuren, denkt end-to-end en springt gemakkelijk tussen praktisch en conceptueel,  je bent analytisch, maar ook creatief;
  • Je bent digital native: je kent de digitale tools die jou helpen om productief te zijnen je weet er goed je voordeel uit te halen;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in zowel woord en geschrift;
  • Je investeert in je eigen groei en vitaliteit. Ook wanneer dat vereist dat je soms uit je comfort zone moet stappen. Je hebt al veel geleerd door te doen en door bewust je eigen uitdagingen op te zoeken.

Wat bieden wij jou?
Naast een uitdagende baan binnen een enthousiast team investeren we graag in jouw ontwikkeling via op maat training en on-the-job coaching. Daarnaast hebben we een Mediq Academy met een uitgebreid aanbod aan diverse trainingen. Onze cultuur wordt gevormd door collega’s die een sterke passie hebben voor de zorg, en onze employee engagement kenmerkt zich door een sterke bevlogenheid en betrokkenheid bij ons bedrijf. Doordat ons bedrijf groeit en volop in beweging is, betekent dit dat er ook volop kansen zijn voor verdere doorgroei binnen en buiten afdeling.

Wat biedt Mediq nog meer?

  • Salaris volgens de pao Mediq (schaal 13) tussen de €6.430,- tot €7.980,- bruto o.b.v. 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Deze mooie en dynamische functie is voor 36 of 40 uur per week, waarbij je minimaal 2 dagen op kantoor locatie De Meern werkt;
  • Vakantiegeld van 8% in april en een extra jaarlijkse uitkering van maximum 10%, afhankelijk van individuele prestaties en doelstellingen;
  • Laptop, telefoon en een extra beeldscherm om thuis goed te kunnen werken; 
  • Een mobiliteitsbudget van €500,- per maand;
  • 26,5 vakantiedagen per jaar o.b.v. een dienstverband van 40 uur (met mogelijkheid om bij te kopen);
  • Talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden via onze Mediq academy;
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling;
  • Bij Mediq werken we hybride: dat betekent een combinatie tussen twee dagen werken op kantoor en thuiswerken, waarbij de vrijdag een vaste thuiswerkdag is;
  • Een divers team met warme en enthousiaste collega's die een klantgerichte zorg vooropstellen.

Wij leren jou graag kennen!
Spreekt deze vacature jou aan en denk je dat jij je thuis gaat voelen in ons team en bij onze organisatie? We kijken uit naar jouw sollicitatie!
Solliciteren kan via de groene button ‘solliciteer direct’.

Wil je meer weten?

We vertellen je graag meer over deze opening!

Stephanie Anne

Solicitatieprocedure

Activeer je job alert

Mis je droombaan niet! Vertel ons je voorkeuren en we sturen je onze bijpassende vacatures. Uitschrijven kan altijd via de link in de job alert e-mail.

Activeer je job alert

Mis je droombaan niet! Vertel ons je voorkeuren en we sturen je onze bijpassende vacatures. Uitschrijven kan altijd via de link in de job alert e-mail.