Financieel procesoptimalisatie medewerker

Wat houdt de rol van Financieel procesoptimalisatie medewerker (Center of Excellence) in?
Als medewerker Center of Excellence wordt je onderdeel van een divers team. Je houdt je bezig met procesoptimalisaties binnen projecten of workstreams en waarbij je ook de kwaliteit van de processen bewaakt.
Je maakt rapportages en controle overzichten en voert hier analyses op uit. Je draagt bij aan testmanagement voor Finance, uitvoeren testen, documentatie verzorgen, UAT testen en eventueel regressie testen.
Je rapporteert aan de Manager Center of Excellence.

Wat is het Finance Center-of-Excellence?
Activiteiten die voorheen over de verschillende Accounting & Internal Control teams van Mediq BNL verdeeld waren, zijn gebundeld in een centraal team om daarmee meer efficiëntie (een betere prioritering), consistentie (dezelfde werkmethodiek) en duidelijkheid richting de andere stakeholders (één aanspreekpunt voor team-overstijgende activiteiten) te realiseren.

Het Center-of-Excellence team richt zich op:

  • Financiele Procesoptimalisatie
  • Financiele Project capaciteit (inclusief streamleads voor projecten)
  • SAP changes en testen
  • Rapportages over processen
  • Beheer werkinstructies
  • Robotics.

Wat breng je mee?
Aantoonbare ervaring met verbeteren en optimaliseren van processen binnen finance en hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met het gebruiken van de Lean Six Sigma methodiek.
Daarbij heb je ervaring met projecten, je weet op het juiste moment te escaleren en de stakeholders die benodigd zijn te betrekken. Je hebt een drive om resultaten te behalen en projecten over de finish te trekken.

Daarnaast beschik je over:

  • Mbo 4+ of een hbo werk- en denkniveau, in de richting van bv. economie/bedrijfskunde of finance;
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een finance rol;
  • Affiniteit met finance processen;            
  • Ervaring met Excel en Cognos;
  • Ervaring met RPA, ERP en WMS systemen (SAP);
  • Analytisch en communicatief vaardig;
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in de Nederlandse taal, de Engelse taal is een pré. 

Wat bieden wij jou?
Naast een uitdagende baan binnen een enthousiast team investeren we graag in jouw ontwikkeling via op maat training en on-the-job coaching. Daarnaast hebben we een Mediq Academy met een uitgebreid aanbod aan diverse trainingen. Onze cultuur wordt gevormd door collega’s die een sterke passie hebben voor de zorg, en onze employee engagement kenmerkt zich door een sterke bevlogenheid en betrokkenheid bij ons bedrijf. Doordat ons bedrijf groeit en volop in beweging is, betekent dit dat er ook volop kansen zijn voor verdere doorgroei binnen en buiten afdeling.

Wat biedt Mediq nog meer?

  • Een ruim marktconform salaris met mooie doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Deze uitdagende en afwisselende functie is voor 36 of 40 uur per week;
  • Laptop + mobiele telefoon;
  • Vakantiegeld van 8% in april en een extra jaarlijkse uitkering van maximum 7,5%, afhankelijk van individuele prestaties en doelstellingen;
  • 25,5 vakantiedagen per jaar o.b.v. een dienstverband van 40 uur (met mogelijkheid om bij te kopen);
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling;
  • Bij Mediq werken we hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en thuiswerken.

Wij leren jou graag kennen!
Spreekt deze vacature jou aan en denk je dat jij je thuis gaat voelen in ons team en bij onze organisatie? We kijken uit naar jouw sollicitatie!

 

Wil je meer weten?

We vertellen je graag meer over deze opening!

Stephanie Anne

Solicitatieprocedure

Activeer je job alert

Mis je droombaan niet! Vertel ons je voorkeuren en we sturen je onze bijpassende vacatures. Uitschrijven kan altijd via de link in de job alert e-mail.

Activeer je job alert

Mis je droombaan niet! Vertel ons je voorkeuren en we sturen je onze bijpassende vacatures. Uitschrijven kan altijd via de link in de job alert e-mail.