Teamlead Contracting

Als Teamlead Contracting ben jij verantwoordelijk voor de kwaliteit, juistheid en tijdigheid van contractafspraken binnen onze ERP-systemen (HIC, HSC, B2B, SM) en zorg je voor de afhandeling van afgekeurde claims van Zorgverzekeraars. Je stuurt dagelijks een team van technisch contractmanagers en Claimbehandelaars aan en werkt nauw samen met de Manager Contract & Reimbursement (C&R) om processen te optimaliseren en teamdoelstellingen te behalen.

Jouw verantwoordelijkheden

• Eindverantwoordelijk voor de correcte verwerking van contractafspraken en HIC-rejecties.
• Identificeren en corrigeren van inrichtingsfouten binnen ERP-systemen.
• Ontwerpen en implementeren van effectieve interne controles in samenwerking met de Manager C&R.
• Dagelijkse aansturing van het contractteam, inclusief personeelszaken.
• Coachen en ontwikkelen van teamleden, met aandacht voor kennis, vaardigheden en gedrag.
• Bewaken van de KPI’s en het realiseren van de teamdoelstellingen.
• Bijdragen aan procesoptimalisatie en standaardisatie (M2O, O2C en R2R processen).
• Changemanagement toepassen bij veranderingen binnen het team.
• Voortgangs- en beoordelingsgesprekken voorbereiden en voeren.
• Indien nodig zelf bijspringen in de werkzaamheden van het team.

Wat breng je mee?

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring in leidinggeven en het aansturen van teams.
• Ervaring in een technisch-analytische rol, met kennis van complexe contracten en het werken met KPI’s.
• Affiniteit met de zorgmarkt.
• Kennis van SAP contract pricing procedures (SAP Vistex is een pré) en ervaring met rapportagetools (Cognos is een pré).
• Sterke analytische vaardigheden en resultaatgerichtheid.
• Ervaring met changemanagement.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat bieden wij jou?

Bij Mediq krijg je de kans om te werken in een dynamisch en groeiend bedrijf. Wij investeren in jouw ontwikkeling door op maat gemaakte trainingen en on-the-job coaching, ondersteund door onze Mediq Academy. Daarnaast bieden wij:

• Salaris tussen €4.300,- en €6.000,- bruto per maand (schaal 10), afhankelijk van ervaring.
• Vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse uitkering tot 7,5% op basis van prestaties.
• Hybride werken: een combinatie van thuiswerken en minimaal twee dagen op kantoor in De Meern.
• Laptop, telefoon en een extra beeldscherm om thuis optimaal te kunnen werken.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per km (max. 50 km enkele reis).
• 26,5 vakantiedagen per jaar (o.b.v. 40 uur) met mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
• Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei via onze Mediq Academy.

Wij leren jou graag kennen!

Voel jij je thuis in een omgeving waar zorg, innovatie en persoonlijke ontwikkeling samenkomen? Solliciteer dan direct via de groene button ‘solliciteer direct’. We kijken ernaar uit om van je te horen!