Maak het verschil als

Junior Business Analyst

Word jij enthousiast van analyses maken om bedrijfsprocessen te verbeteren? En ben je net afgestudeerd of toe aan een tweede uitdaging? Ben jij analytisch en accuraat? In deze rol ben jij de steunpilaar van het team! Met je voeten in de modder bouw jij aan inzichten, professionaliseer je onze processen en ontwikkel je samen met jouw collega’s rapportages en dashboards. Lees snel verder voor meer informatie.

Wat ga je doen?

Het sourcing team sluit contracten met fabrikanten van medische hulpmiddelen. Als analyst in het sourcing team, ga je samen met de contract managers voor de beste deal. Jij zorgt ervoor dat onze besluiten data gedreven zijn; je verklaart de data, de trends en werkt de verschillende scenario’s uit. Is de deal rond, dan zorg jij ervoor dat alles wordt geborgd en in de systemen wordt gezet. Je gaat voor het optimale proces. Tot slot zorg je voor de juiste rapportages over en analyse van de performance van het sourcing.

Belangrijke taken zijn bijvoorbeeld:

  • Impactanalyses maken van contracten en businessplannen;
  • Rapportages ontwikkelen, verspreiden en beheren;
  • Procescoördinatie en optimalisatie van contractafronding, borging en contractinrichting in samenwerking met interne disciplines;
  • Schakelen tussen de afdeling finance en het sourcing team om tot een optimaal resultaat te komen;
  • Contractmanagers gevraagd en ongevraagd adviseren en ondersteunen gedurende het onderhandelingsproces en het contract borgen en monitoren.

In deze functie rapporteer je aan de Manager Data Analytics Sourcing & Zorgverzekeraars.

Wat breng je mee?

  • Je hebt een HBO+ werk- en denkniveau en ongeveer twee jaar relevante werkervaring
  • Je bent zeer analytisch en kunt procesmatig aan de slag
  • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en bent proactief en zelfstandig
  • Je hebt uitstekende vaardigheden in Excel
  • Je beheerst de Nederlandse taal (Dutch speaking only)

Wat mag je van ons verwachten?

Naast een uitdagende baan binnen een enthousiast team investeren we graag in jouw ontwikkeling via op maat training en on-the-job coaching. Daarnaast hebben we een Mediq Academy met een uitgebreid aanbod aan diverse trainingen. Onze cultuur wordt gevormd door collega’s die een sterke passie hebben voor de zorg, en onze employee engagement kenmerkt zich door een sterke bevlogenheid en betrokkenheid bij ons bedrijf. Doordat ons bedrijf groeit en volop in beweging is, betekent dit dat er ook volop kansen zijn voor verdere doorgroei binnen en buiten afdeling.

Wat biedt Mediq nog meer?

  • 26,5 vakantiedagen (met mogelijkheid om bij te kopen)
  • Extra Uitkering
  • Mobiliteit oplossingen zoals fiets van de zaak
  • Goede kantoorfaciliteiten ingericht op het werken van nu
  • Leuke collega’s

Bij Mediq werken we hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en thuiswerken.

Utrecht

Utrecht

Op ons hoofdkantoor in Utrecht leggen we de basis voor de dienstverlening aan onze klanten. We hebben contact met klanten, zorgprofessionals, verzekeraars en leveranciers. Dagelijks helpen en informeren we vanuit Utrecht duizenden klanten. Met de grote afdeling Klantcontact is Utrecht het kloppend hart van onze organisatie. Utrecht is ook het (internationale) hoofdkantoor van Mediq. Hier vind je de groepsdirectie en internationale stafafdelingen zoals finance en IT. Tot slot vind je in Utrecht de directie van de Mediq Nederland-organisatie en de Nederlandse stafafdelingen zoals finance, HR, communicatie en kwaliteit. Leuk aan werken in Utrecht is dat je werkt op het hoofdkantoor van Mediq, waar alles bij elkaar komt. Je maakt hier kennis met ongeveer 500 medewerkers én alle aspecten van onze business.

Sourcing

The sourcing team enables Mediq to outperform competition by growth, profitability and value creation via the external supply base. It is a strategic function that leverages the scale of Mediq, drives tangible impact to the bottom line and enables new revenue streams via innovation and commercial partnerships. We continuously benchmark the internal organization against external best practices and mobilize the organization for change. And lead all commercial supplier communication and are committed to fair awarding, compliance and to tangible cost improvements.

Lorem ipsum

Sollicitatieprocedure

1
Online solliciteren
Leuk dat je interesse hebt! Solliciteren bij Mediq is eenvoudig. Upload jouw motivatie en CV via de sollicitatielink onderaan de vacature.
2
Screening
Daarna volgt een korte screening en hoor je of wij een mogelijke match zien. Onderdeel van de screening kan bijvoorbeeld een check zijn op VOG, diploma's of een referentiecheck. Dit kan ook op een later moment plaatsvinden.
3
1e gesprek
Tijdens het eerste gesprek ga je uitgebreid kennismaken met Mediq en wij met jou.
4
2e gesprek
In het vervolggesprek gaan we nog een stapje verder op de inhoud en in sommige gevallen wordt er gebruik gemaakt van een casus.
5
Aanbod
Als jij, en wij, enthousiast zijn over elkaar dan volgt er een mooi aanbod.
6
Aan de slag
De arbeidsovereenkomst is helemaal rond en je gaat aan de slag bij Mediq. Welkom!

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature! Zorg dat je de documenten klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.