Manager Accounting

De Manager Accounting rapporteert aan Head of Finance & Internal Control, en geeft leiding aan ca 9 FTE. De Manager Accounting speelt een belangrijke rol bij het verder professionaliseren en optimaliseren van de finance processen en efficiency (accounting, policies, organisatie, informatie en tooling). De Manager Accounting is in staat om over de grenzen van de eigen discipline heen te kijken en zo een bijdrage te leveren aan de optimalisatie van de gehele financiële afdeling.

Als manager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team en alle daaruit voortkomende werkzaamheden. Je durft leiderschap te tonen en ziet het als een uitdaging om te bouwen aan een succesvol en hecht team. Teamwork, goede communicatieve vaardigheden, initiatief en resultaatgerichtheid zijn daarbij essentieel. Daarnaast beschikt de Manager Accounting over de rust en het overzicht om structuur te brengen in een dynamische en soms hectische werkomgeving. Je taken en verantwoordelijkheden bestaan o.a. uit:

• Leidinggeven aan een team van (senior) medewerkers;
• Sparringpartner voor en verbindende factor tussen het eigen team en verschillende afdelingen (Business Control, FP&A & Data Analytics), onderdeel van het MT Accounting & Internal Control;
• Betrokken bij verschillende efficiency en IT projecten (optimalisatie SAP en van diverse accounting processen);
• Verantwoordelijk voor financiële administratie (GL, Fixed assets, Intercompany) periodieke afsluiting en rapportage van een drietal grote handelsentiteiten en meerdere kleinere entiteiten; coördinatie, aansturing en controle van boekingen in de accountingsystemen door het team;
• Zorgdragen voor de analyse van gegevens en ontwikkelen van managementrapportages zodanig dat een duidelijk beeld verkregen wordt van de geld- en goederenstromen en juiste, tijdige en volledige managementinformatie verschaft kan worden;
• Verantwoordelijk voor de uitvoering van interne controles op juistheid van data uit verschillende management informatie systemen en controle op tijdigheid en juistheid van de geldstromen;
• Intrinsiek gemotiveerd om de vakinhoudelijke kennis op peil te houden en in staat om nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied of wetgeving van toepassing op het vakgebied tijdig te signaleren en om te zetten naar beleid;

• Afgeronde relevante economische WO opleiding, RA kwalificatie is een pré;
• Minimaal 7-9 jaar relevante werkervaring in een commerciële, dynamische organisatie;
• Sterke accounting technische basis;
• Ervaring met efficiency / IT projecten en veranderingstrajecten (bv. Lean);
• Ervaring met SAP en kennis van IFRS;
• Combineert een uitstekende analytische skill set met goede sociale en communicatieve vaardigheden;
• Beschikt over een grote “learning agility”; de wendbaarheid om nieuwe situaties en veranderingen om te zetten in effectief gedrag;
• Aantoonbare managementervaring opgedaan in een commerciële, professionele en toekomstgerichte organisatie;
• Ontwikkeling en coaching gerichte people manager, die evenwel niet schroomt in te grijpen waar nodig;
• Verbindende en vanzelfsprekende leiderschapsstijl die zich kenmerkt door openheid;
• Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Belangrijkste Competenties: Team Management, Planning, Analyse, Resultaatgericht, Communicatie.